公司福利制度健全，全员加入五险两金，公司在力于提供具有竞争力的福利待遇的同时，加大力度丰富员工业余生活，与工会定期组织员工集体旅游、运动会、新年会等集体活动，促进员工交流，增强员工归属感。还提供单身宿舍、通勤班车，食堂中餐免费供应，每年定期进行体检，保证员工健康无忧地工作。注重多能工的培养，提供成长与创造的舞台，每年举办改善创新QC大会，派遣员工进修培训，前往日本研修学习。
具体如下：
餐饮福利：根据出勤，公司免费提供工作餐或者就餐补贴。
提供更衣室、浴室、休息室、娱乐室等公共设施。
提供工作服、鞋帽等用品：定期免费发放。
单身宿舍：为单身员工提供宿舍。
交通福利：统一发放通勤补贴。
通讯补贴：面向事务职人员，根据业务量每月发放通讯补贴。
带薪休假：根据公司规定，享受每年7-15天的有薪假期。
生日福利：员工生日当天，公司为员工准备生日蛋糕卡庆祝。
节日及特殊时期福利：春节、中秋、妇女节等节日为相关员工发放节日福利。逢高温或供暖季，发放补贴。
员工大事福利：逢婚育病丧等个人大事时，公司给与礼金或慰问品。
完善的保险待遇、住房公积金及企业年金制度。
定期健康体检：每年组织员工进行详细的健康及职业健康检查。
公司定期旅游、聚餐：为提高团队凝聚力，定期组织旅游或是忘年会等集体活动。
